- 福利厚生 -
充実した医療サービスの提供はスタッフあってのもの。
職員のことを考えた職場環境づくりに力を入れています。
〇慰安旅行
2019年度はなんと「4泊6日ハワイ旅行」！
さらに、参加できなかった方には「近江牛すき焼きツアー」を企画！
私たち寝屋川ひかり病院では、毎年の職員慰安旅行に全員が参加できるように、1泊の温泉旅行や海外旅行、また参加できなかった方のために日帰りツアーも企画しております。
しかも、すべて子供連れOK
それぞれの行先は事前の職員アンケート調査をベースに決めています！
○職員主導型の各種クラブがあります！
寝屋川ひかり病院では職員間のコミュニケーション向上を目指し、クラブ活動を推奨しています！
各クラブへは、月に2度まで参加者に対して1,000円／1人の部費を支給しています。
・ゴルフ部：主にコースでのラウンドをおこない、たまにコンペも開催します。
・ウィンタースポーツ部：スノーボード、スキーなど、みんなでゲレンデに行き楽しくすべる。
・麻雀部：初心者でも楽しく参加できます。
職員3人以上集めて新しいクラブをつくることもできます！
○「さくら祝い金」制度
お子様の成長を一緒に喜びたい
そんな単純な想いが、一つの形となりました。
大学院までのそれぞれの節目となる「入園・入学」に、寝屋川ひかり病院からの「お祝い」
お子さんの成長を、それだけ長い期間共に感じることができるということは同時に、それと同じ期間をひかり病院で仲間として過ごすということ。
患者様のことだけを考える病院ではなく、ひかり病院に関わる全ての人を考えたい。
○定期的な承認面談の実施
仕事への想いはそれぞれ
新しい職場には、そこでこれから「働こうとする者の想い」と「働いている者たちの想い」、そして、「職場を取りまとめている者の想い」があります。
寝屋川ひかり病院は、そんなすべての想いを１つも逃したくありません。
だから私たちは話をします。その場を設けます。
職場ではない、べつの雰囲気を持つ話しやすい場所を自分たちで選び、そこで、それぞれの想いをぶつけ合い、すり合わせ１つの大きな意志へと昇華させる。
この「承認面談」には、仲間には誰1人欠けてほしくない。それが新人さんであっても。といった想いから生み出された制度です。
寝屋川ひかり病院では働きやすい環境作りにも力をいれています。
楽しい仲間達と、いっしょに働いてみませんか！